MOVE CONNOSCO
O trabalho na equipa do MOVE é voluntário e conciliável com outras ocupações trabalho/estudo.
Para te candidatares, escolhe o departamento e a vaga com que mais te identificas, e carrega no botão “Candidatar-me” e segue todos os passos do formulário.
Vagas em Aberto
Qualquer dúvida que tenhas, poderás enviar-nos um email para recruiting@moveong.pt
Finanças, Fundraising & Inovação
Fundos
A/O Membro da equipa de Fundos integra e auxilia o departamento de Finanças, Fundraising & Inovação nos objetivos e missões em curso para ajudar a organização a manter uma situação financeiramente sustentável. Com o apoio do CFO, terás como responsabilidades:
- Apoio em candidaturas pontuais a projetos e concursos;
- Apoio nas candidaturas a fundos e projetos que se possam vir a traduzir em receitas para consolidação do MOVE.
Tempo semanal dedicado, em média: 2 a 3 horas
Fundraising
A/O Membro da equipa de Fundraising integra e auxilia o departamento de Finanças, Fundraising & Inovação nos objetivos e missões em curso para ajudar a organização a manter uma situação financeiramente sustentável. Nesta equipa terás como responsabilidades:
- Gestão e procura de parcerias;
- Apoio na concretização e implementação da estratégia de financiamento: em Portugal Continental e nos terrenos.
Tempo semanal dedicado, em média: 2 a 3 horas
Marketing
Communications Manager
A/O Communications Manager é responsável pela comunicação institucional MOVE. As suas principais responsabilidades são:
- Construção e manutenção de relações com os Media – em Portugal Continental e nos terrenos;
- Conceptualização e envio das newsletters interna e externa;
- Conceptualização e envio de press releases MOVE;
– Alinhamento de oportunidades de media nos terrenos com a/o Field Marketing Manager;
Tempo semanal dedicado, em média: 5 horas
Campaigns Manager
A/O Campaigns Manager é responsável por desenhar, planear estrategicamente e executar as principais campanhas do MOVE. As suas principais responsabilidades são:
- Elaboração de cronogramas de execução das campanhas; – Projeção, organização e execução das campanhas dentro das restrições de orçamento;
- Monitorização todos os canais e recursos para o impacto e progresso da campanha;
- Apresentação de resultados de forma regular, através da criação de relatórios personalizados.
Trabalha e colabora com todos os membros do departamento de Marketing e com os restantes departamentos de forma a garantir que as estratégias digitais e físicas são executadas, e estão a cumprir as metas estabelecidas.
Tempo semanal dedicado, em média: 5 horas
Video Creator
A/O Video Editor é responsável pelo tratamento e montagem de vídeos. As suas principais responsabilidades são:
- Cortar segmentos de filmagens e montar a sequência dos filmes/vídeos;
- Acrescentar música, diálogos, gráficos e efeitos;
- Criar versões preliminares e finais dos filmes/vídeos, garantindo a sequência lógica e bom desenrolar do conteúdo e consultar as partes interessadas, desde o processo de produção até a pós-produção
Tempo semanal dedicado, em média: 2-3 horas
Designer
A/O Designer irá alinhar o seu trabalho com o restante departamento de Marketing e de acordo com as necessidades e pedidos do departamento. O designer identifica e define as responsabilidades, as operações, os atributos e os relacionamentos de elementos do design. As suas principais responsabilidades são:
- Execução e criação dos materiais gráficos: ícones, imagens, panfletos, folders, banners, posters, revistas, livretos, ebooks, ilustrações, infográficos, animações, site, templates, apresentações, entre outros;
- Manter-se atualizado para que os materiais sigam estilos que sejam bem aceites pelo público e pela comunidade;
- Fazer tratamento de imagens, ilustração vetorial e multimédia para apresentações;
Tempo semanal dedicado, em média: 5 horas
Podcast Producer/Speaker
A/O Podcast Producer/Speaker é responsável pela conceptualização e execução do Podcast do MOVE – convidados, localizações de gravação, estrutura da entrevista/conversa.
Tempo semanal dedicado, em média: 1-2 horas
Recrutamento
Formador / Recrutador
A/O Formador/Recrutador integra e auxilia a equipa de Recrutamento e Formação nos processos de seleção internos e externos, podendo preparar formações internas para os membros da estrutura e externas para os processos de recrutamento de fellows. As suas principais responsabilidades são:
- Apoio no processo de recrutamento interno;
- Responsável pelo recrutamento e formação de fellows;
- Preparação de dinâmicas de avaliação;
- Responsável por entrevistar candidatos;
- Preparação de momentos de formação.
Tempo semanal dedicado, em média: 1 a 2 horas
Relações Externas
Coordenador(a) de Programa Embaixadores
A/O Coordenador do Programa de Embaixadores reporta diretamente ao Responsável do Departamento de Relações Externas. Nesta função terá como principais responsabilidades: recrutar, formar, coordenar, motivar e medir os resultados da equipa de Embaixadores MOVE das Universidades. Deverá ainda assegurar que os Embaixadores:
- Promovam a presença do MOVE dentro das suas comunidades académicas através de parcerias com AEs, AIESEC, entre outras Associações e formatos relevantes;
- Representem o MOVE (presencialmente/virtualmente) nas Feiras de Voluntariado, Feiras de Emprego, Fóruns, Dias temáticos, Eventos ou outras iniciativas do calendário da Instituição que façam sentido de acordo com a nossa missão
- Ampliem o nosso alcance via WOM e/ou redes sociais (períodos de recrutamento, IRS, etc).
Tempo semanal dedicado, em média: 2/3 horas
Gestor de Parcerias Estratégicas Portugal Continental
A/O Gestor de Parcerias Estratégicas em Portugal Continental integra e auxilia o departamento de Relações Externas a manter as parcerias já existentes e a aumentar a notoriedade da nossa marca Institucional – MOVE – e do novo posicionamento, assente na nova metodologia: WAKE-SHAKE-MAKE. As suas principais responsabilidades são:
- Gestão das atuais parceiras em Portugal;
- Angariação de novas parcerias que se enquadrem no novo posicionamento.
Tempo semanal dedicado, em média: 2/3 horas
Gestor de Parcerias Estratégicas nos Terrenos
A/O Gestor de Parcerias Estratégicas nos Terrenos integra e auxilia o departamento de Relações Externas a aumentar a notoriedade da nossa marca Institucional – MOVE – e do novo pocisionamento, assente na nova metodologia: WAKE-SHAKE-MAKE. As suas principais responsabilidades são:
- Angariação de novas parcerias e gestão das atuais, nos terrenos onde atuamos;
- Coordenação das parcerias com os fellows de Relaçoes Externas presentes no terreno.
Tempo semanal dedicado, em média: 2/3 horas