O MOVE é uma associação sem fins lucrativos que acredita no empreendedorismo como forma de combater a pobreza. Esta social venture foi criada com o intuito de ultrapassar inúmeras barreiras ao crescimento que caracterizam países como São Tomé e Príncipe e Timor Leste e Ilha de São Miguel em Portugal. Descobre mais em Sobre o MOVE.

O fellow e toda a actividade no terreno é acompanhado por uma estrutura em Portugal. 

Mais especificamente o field manager, posição assumida em Portugal por um voluntário que já esteve no terreno numa edição anterior, apoia continuamente o percurso pessoal e profissional do fellow no terreno. Qualquer situação ocorrida durante o período no terreno, deverá ser reportada primeiramente ao field manager.

O MOVE suporta os custos de renda de casa, eletricidade, água, internet, custos de transportes associados ao trabalho, e outros consumíveis (impressões e papel, por exemplo). Os voluntários pagam os bilhetes de avião e a sua alimentação, para além de outros gastos pessoais (roupa, deslocações pessoais, etc…).

Cada fellow tem a seu encargo:

• Passaporte e visto (nos casos de São Tomé e Timor-Leste)

• Seguro de saúde (que contemple o repatriamento nos casos de São Tomé e Timor-Leste)

• Vacinas e medicação

• Custo do voo – Cada voluntário é responsável pela aquisição do mesmo sendo que o preço varia bastante, dependendo do destino e da época de compra.

• Gasto médio mensal – Despesas variam dependendo do terreno e do estilo de vida pessoal.

Não. Consideramos crucial a existência de estabilidade no terreno. É importante que os empreendedores que ajudamos se sintam acompanhados pelas mesmas pessoas durante um espaço de tempo considerável. É mais fácil evitar situações de incumprimento assim. Mais: cada vez que a equipa roda, há custos consideráveis de passagem de testemunho, que desta forma são minimizados.

Não, no entanto consideramos a tua preferência. As candidaturas são feitas ao projeto, no geral, e somos nós (no final do processo de recrutamento) que fazemos a alocação dos fellows, de forma a que as equipas fiquem o mais equilibradas possível (com os perfis certos). 

Sendo o MOVE um programa de voluntariado, os fellows não são remunerados durante os seis meses em que estão nas localizações.

Ao construirmos as nossas equipas, procuramos escolher a pessoa certa para o sítio certo. Uma desistência em cima da hora traz-nos custos muito elevados: o de recrutar e formar um substituto. Assim, após a divulgação das equipas damos uma semana para as pessoas selecionadas refletirem e decidirem se realmente estão dispostas a aceitar o desafio. 

Claro que sim! Independentemente da área educativa que frequentem ou tenham frequentado, queremos, acima de tudo, pessoas talentosas e com vontade de criar impacto. É verdade que acabamos por recrutar maioritariamente pessoas dessas áreas, mas também queremos engenheiros, juristas, advogados, médicos, arquitetos, agrónomos, matemáticos, designers, licenciados em comunicação, etc.

Para poderes embarcar nesta aventura fantástica, existem duas chamadas: em setembro/outubro e em março/abril. Nessa altura estará disponível um formulário de candidatura. Seguidamente, terás que passar por mais 3 fases, compostas fundamentalmente pela realização de uma entrevista pessoal, uma dinâmica de grupo com vários candidatos e um caso prático. Descobre mais em Candidata-te.

O MOVE alia a formação pessoal de jovens universitários em Portugal às necessidades encontradas nos terrenos em que atua. Durante a seleção serás avaliado a nível pessoal e a nível profissional por forma a aferir se dispões da formação necessária e do espírito e vontade cruciais ao desenvolvimento deste projeto.

O MOVE organiza vários momentos de formação, inclusive um fim de semana intensivo de formação – onde o fellow receberá uma formação orientada ao trabalho no terreno para que este se possa preparar e facilmente adaptar ao terreno e aos projetos.

Os momentos de formação são de carácter obrigatório.