Tens dúvidas?

  • O MOVE é uma associação sem fins lucrativos que acredita no empreendedorismo como forma de combater a pobreza. Esta social venture foi criada com o intuito de ultrapassar inúmeras barreiras ao crescimento que caracterizam países como São Tomé e Príncipe e Timor Leste e Ilha de São Miguel em Portugal. Descobre mais em Sobre o MOVE.

  • O fellow e toda a actividade no terreno é acompanhado por uma estrutura em Portugal. 

    Mais especificamente o field manager, posição assumida em Portugal por um voluntário que já esteve no terreno numa edição anterior, apoia continuamente o percurso pessoal e profissional do fellow no terreno. Qualquer situação ocorrida durante o período no terreno, deverá ser reportada primeiramente ao field manager.

  • O MOVE suporta os custos de renda de casa, eletricidade, água, internet, custos de transportes associados ao trabalho, e outros consumíveis (impressões e papel, por exemplo). Os voluntários pagam os bilhetes de avião e a sua alimentação, para além de outros gastos pessoais (roupa, deslocações pessoais, etc…).

  • Cada fellow tem a seu encargo:

    • Passaporte e visto (nos casos de São Tomé e Timor-Leste)

    • Seguro de saúde (que contemple o repatriamento nos casos de São Tomé e Timor-Leste)

    • Vacinas e medicação

    • Custo do voo – Cada voluntário é responsável pela aquisição do mesmo sendo que o preço varia bastante, dependendo do destino e da época de compra.

    • Gasto médio mensal – Despesas variam dependendo do terreno e do estilo de vida pessoal.

  • Não. Consideramos crucial a existência de estabilidade no terreno. É importante que os empreendedores que ajudamos se sintam acompanhados pelas mesmas pessoas durante um espaço de tempo considerável. É mais fácil evitar situações de incumprimento assim. Mais: cada vez que a equipa roda, há custos consideráveis de passagem de testemunho, que desta forma são minimizados.

  • Não, no entanto consideramos a tua preferência. As candidaturas são feitas ao projeto, no geral, e somos nós (no final do processo de recrutamento) que fazemos a alocação dos fellows, de forma a que as equipas fiquem o mais equilibradas possível (com os perfis certos). 

  • Sendo o MOVE um programa de voluntariado, os fellows não são remunerados durante os seis meses em que estão nas localizações.

  • Ao construirmos as nossas equipas, procuramos escolher a pessoa certa para o sítio certo. Uma desistência em cima da hora traz-nos custos muito elevados: o de recrutar e formar um substituto. Assim, após a divulgação das equipas damos uma semana para as pessoas selecionadas refletirem e decidirem se realmente estão dispostas a aceitar o desafio. 

  • Claro que sim! Independentemente da área educativa que frequentem ou tenham frequentado, queremos, acima de tudo, pessoas talentosas e com vontade de criar impacto. É verdade que acabamos por recrutar maioritariamente pessoas dessas áreas, mas também queremos engenheiros, juristas, advogados, médicos, arquitetos, agrónomos, matemáticos, designers, licenciados em comunicação, etc.

  • Para poderes embarcar nesta aventura fantástica, existem duas chamadas: em setembro/outubro e em março/abril. Nessa altura estará disponível um formulário de candidatura. Seguidamente, terás que passar por mais 3 fases, compostas fundamentalmente pela realização de uma entrevista pessoal, uma dinâmica de grupo com vários candidatos e um caso prático. Descobre mais em Candidata-te.

  • O MOVE alia a formação pessoal de jovens universitários em Portugal às necessidades encontradas nos terrenos em que atua. Durante a seleção serás avaliado a nível pessoal e a nível profissional por forma a aferir se dispões da formação necessária e do espírito e vontade cruciais ao desenvolvimento deste projeto.

    O MOVE organiza vários momentos de formação, inclusive um fim de semana intensivo de formação – onde o fellow receberá uma formação orientada ao trabalho no terreno para que este se possa preparar e facilmente adaptar ao terreno e aos projetos.

    Os momentos de formação são de carácter obrigatório. 

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